会社にいる“働かないおじさん”について調査結果。若手社員が「自分も将来そうなるかも」と思ってしまう原因は……識学調べ　

　経営・組織コンサルティング事業などを手掛ける株式会社識学が実施した「“働かないおじさん”に関する調査」の結果が発表され、“働かないおじさん”がいる企業では、20～30代の社員の3割が「自分も将来そうなるかもしれない」と思っていることなどが分かった。現状では精力的に働いていても、会社の人事評価制度や給与によっては、将来“働かないおじさん”になる可能性がある――。識学では今回の調査から、「成果で評価をする」ことの重要性が明らかになったとしている。
Source: インターネットwatch