ガジェット 働き方の柔軟性を認めないと、人材流出の可能性が高くなる――Slackなどのコンソーシアムによるレポート【週刊Slack情報局】 wordpress01 2022-05-11 Slackなどが参加しているコンソーシアム「Future Forum」は、働き方に関する調査「Future Forum Pulse」の最新レポートを発表した。世界のナレッジワーカーの34%が完全なオフィス勤務に戻っているが、仕事に対するストレスは2020年の調査開始以来、最悪なレベルになっているとしている。その結果、柔軟な働き方を認めていない企業の従業員は、転職する意向が高くなっているという。 Source: インターネットwatch
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