チーム単位のワーケーションは「関係性」「意見出しのしやすさ」が向上する〜パーソルが社内制度の調査結果をもとに分析　

　パーソルホールディングス株式会社は5月13日、同社が実施する「ワーケーション制度」を利用した社員のアンケート結果を発表した。チームでのワーケーションは関係性向上に大きな効果があったという。
Source: インターネットwatch